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市中医院开展普法依法治理工作提升活动方案
 
【字体: 】 【 更新日期:2014/7/10 16:14:09 】 【 浏览次数:2083次 】

 

为了进一步加强法制宣传教育,增强至尊z9999全讯全体干部职工的法制观念,提高至尊z9999全讯依法行医、依法行政的水平,创造与现代化相适应的法治环境,根据上级文件精神,结合至尊z9999全讯实际情况,特制定本实施方案,力争到2015年,把至尊z9999全讯建设成为法制健全、管理规范的现代化中医院。

一、指导思想

至尊z9999全讯六五普法宣传教育工作的指导思想是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕深化医药卫生体制改革和

十二五卫生工作重点任务,以提高至尊z9999全讯全体干部职工的法律意识和法律素质为中心,坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育及社会主义公民意识

教育相结合,法制理念教育与法治实践培训相结合,为卫生事业发展营造良好的法制环境。为全面推进卫生行业的依法治理打下坚实的基础,使卫生工作更好地为社会经济发展服务。

 

二、总体目标

 

(一)全面推行依法治院,廉洁行医,文明服务通过在全体干部职工中继续深入地开展法律知识的宣传教育,进一步增强干部职工的法制观念,提高干部队伍的法律意识,依法行政、依法行医,按章护理,形成学法、守法、用法、依法办事和依法维护自身合法权益的良好氛围,提高全院遵守卫生法律法规的自觉性,全面推进卫生行业依法治理进程,促进医院精神文明建设。

(二)主要任务

积极组织全体干部学习宪法、国家基本法律。学习邓小平理论,学习与医疗密切相关、与维护社会稳定有关的法律法规,并以卫生法律法规为重点,增强法制观念,提高法律意识,坚持法制教育与法制实践相结合,学法与用法相结合,积极推进卫生行业的依法治理,使至尊z9999全讯各项工作逐步进入规范化、法制化。

三、对象、内容和要求

(一)对象

本院全体在岗职工均应自觉接受普法教育,重点对象是领导、全体党员、干部。

(二)内容和要求 

1、领导班子成员、党员、干部要带头学法、用法,认真学习宣传宪法和国家基本法律法规。重点学习和掌握与本职工作密切相关的《卫生法律法规及法律解释汇编》上下册,《中华人民共和国国家赔偿法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政许可法》等,切实转变观念,做到依法决策、依法行政、依法行医,按章护理,积极带动和促进至尊z9999全讯的依法治理,实现决策行为、管理行为、监督行为、调控行为、保障行为、服务行为规范化和法制化。 

2、医院全体职工要以宪法为核心,基本法律法规为基础,卫生法律法规为重点,如《执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国药品管理法》等。接受法制宣传教育,努力做到知法、守法、用法,依法维护自身合法权益。 

3、领导班子和普法领导组应每季度组织会议,学习法律和医疗法规,五年累计学法不少于120小时。做好会议记录。

4、全体党员、干部、职工每季度学习相关的法律法规,五年累计不少于80小时。并做好内容记录。

四、方法与步骤。 

(一)工作方法 

1、围绕中心,突出重点。紧紧围绕十二五期间我县经济社会发展的总体目标及中心工作,结合医药卫生体制改革等重点卫生工作,坚持理论与实践相结合,有针对性地开展相关的卫生法制宣传教育,坚持面授和自学教育相结合,从实际出发,通过举办专题讲座、各类人员讲评会以及科室组织等形式,分系统、分期、分批组织学习。 

2、分类指导,抓好典型。根据本科室、部门的实际情况,针对不同对象,不同层次确定学习任务和内容,提出不同要求和选择适当的培训形式。制定检查督促措施,保证法制宣传教育和依法治理工作的落实,提高法制宣传教育的效果。

(二)实施步骤

1)根据区卫生局[2014]115号《卫生系统开展普法依法治理工作提升年活动方案》的通知精神,结合医院实际,制定至尊z9999全讯普法实施方案。 

2)开展宣传发动工作。从依法治国、依法治县的战略高度,充分认识普法教育的重大意义,广泛深入地做好宣传发动工作。 

3)加强培训普法宣传骨干队伍建设。至尊z9999全讯将选拔业务素质高、综合能力强的同志担任普法工作骨干,有计划,按步骤地采取适当形式和措施对员工进行广泛有效的普法宣传培训。

五、保障措施

(一)组织领导。设立由院长任组长,分管院长任副组长,由科室负责人为小组成员的普法工作领导小组,负责组织全院法制宣传教育工作,其中,院办公室负责全院法制宣传教育的具体组织工作,制定普法实施方案、做好指导、协调、检查、督促工作。 

(二)健全法制宣传教育制度。 

1、把法制宣传教育和依法治理工作纳入日常议程,责任落实,做到有研究、有部署、有监督、有奖惩。

2、健全监督检查机制。对普法和依法治理工作定期进行检查监督,结合每年的职工考核、监督,将其学法、用法情况记入档案。各科室要结合业务工作提出法制教育工作的目标和指标,建立健全法制宣传、学习制度。

 

至尊z9999全讯  

O一四年六月二十五日

 

 

报:局办


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